Engineer industriële automatisering (senior)

De wereld van industriële automatisering verandert snel. Systemen worden complexer, technologieën geavanceerder en de vraag naar slimme oplossingen groeit. Als senior engineer industriële automatisering bij Maasstad Ingenieurs lever jij directe impact op grootschalige renovatieprojecten van Rijkswaterstaat en ProRail. Jij combineert technische diepgang met advieskracht en leiderschap. Zo draag je bij aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige infrastructuur.

Wat ga je doen?

Als senior engineer industriële automatisering ben jij de inhoudelijke kartrekker en raadgever richting opdrachtgever. Je adviseert, toetst en begeleidt van A tot Z. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen opdrachtgever, opdrachtnemers en collega’s. Jij brengt structuur aan, bewaakt de kwaliteit en coördineert integrale oplossingen binnen complexe, multidisciplinaire trajecten.

Je houdt je bezig met:

• Opstellen van vraagspecificaties en processen (VSE/VSP) binnen UAV-GC contracten.

• Toetsen en beoordelen van complexe ontwerpdossiers en offertes.

• Leidinggeven aan toetsing en uitvoeringsbegeleiding binnen multidisciplinaire projecten.

• Vrijgeven van integrale producten en borging van kwaliteit en veiligheid.

• Adviseren over Systems Engineering, LTS/LBS-standaard, CSIR en onderhoudsstrategieën.

Binnen Maasstad Ingenieurs speel je ook een actieve rol. Je coacht junioren en medioren, deelt kennis met het team en denkt mee over commerciële kansen en teamgroei.

De Maasstad filosofie

Bij Maasstad Ingenieurs geloven we dat je pas écht tot je recht komt wanneer je ruimte krijgt om zelf richting te geven aan je werk. Daarom werken wij volgens de Semco-filosofie: een manier van organiseren die draait om vertrouwen, verantwoordelijkheid en gezamenlijke kracht. Binnen Maasstad Ingenieurs krijg je de ruimte om actief mee te denken over onze organisatie én jouw eigen ontwikkeling.

Je krijgt volledige vrijheid in de manier waarop jij je werk indeelt, zoals je werktijden en werkplek. Toestemming vragen voor vakantie kennen wij niet, wij vertrouwen erop dat jij zelf zorgt dat het werk afgerond of overgedragen is als je weg gaat.

Uiteraard beslis je niet alles zelf, zo stem je deadlines, prioriteiten en dergelijke af met de opdrachtgever. Heb jij een goede verbetering voor Maasstad Ingenieurs voor ogen? Als het iets kleins is voeren we het gelijk door, als het ingrijpend is doe je dit in samenspraak met de verantwoordelijke op dat gebied.

Er zijn wel kaders waarbinnen je vrij kunt bewegen, ze zijn erg ruim en worden vooral bepaald door wettelijke verplichtingen (zoals arbeidswetgeving en fiscale regels) en zaken die het bedrijf in (financieel) gevaar brengt (zoals een applicatie voor het hele team installeren waardoor externe partijen in onze systemen mee kunnen kijken).

Ons motto ‘Eerst de mens, dan de klant en dan het rendement’ is altijd waarheid gebleken, als iedereen het naar zijn zin heeft wordt de klant het beste geholpen en komt het rendement vanzelf.

Wat bieden wij?

Je werkt op ons kantoor, bij de klant of thuis, je werk en werktijden kun je zelf flexibel indelen. Binnen Maasstad heerst een open en informele sfeer, je collega’s staan altijd voor je klaar om kennis te delen en jou te ondersteunen.

Dit kun je verder van ons verwachten:

• Een vast contract vanaf de start

• Een salaris tussen € 5.500 en € 8.500 bruto per maand.

• Een vervoersbudget voor een leaseauto, elektrische fiets of OV-abonnement

• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen

• Een opleidingsbudget van € 2.000 per jaar, met mogelijkheid tot extra budget in overleg

Wie ben jij?

Binnen Maasstad zijn wij minstens zo geïnteresseerd in je soft skills als in je hard skills, hard skills kunnen wij je altijd bijleren.

We zijn op zoek naar een nieuwsgierig, energiek en ambitieus persoon, met een proactieve houding en de drive om zichzelf continu te ontwikkelen. Daarbij heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel om initiatieven te realiseren.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe technische problemen begrijpelijk en in het Nederlands uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk. Doordat je met opdrachtgevers, Maasstad-collega’s en diverse andere betrokken partijen werkt, is het belangrijk dat je sterk bent in stakeholdermanagement.

Je bent sterk in analytisch en systematisch denken, ook toon je eigenaarschap: je hoeft niet voortdurend aangestuurd te worden, identificeert kansen of problemen en onderneemt actie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in industriële automatisering, elektrotechniek of vergelijkbaar.

• Minimaal zeven jaar ervaring in industriële automatisering, bij voorkeur binnen de (vaar)weginfrastructuur.

• Diepgaande kennis van UAV-GC contracten, Systems Engineering en LTS/LBS-standaard en relevante normen (o.a. CSIR, machineveiligheid).

Over ons

Maasstad Ingenieurs is een ambitieus ingenieursbureau dat opdrachtgevers in de energie-, infra- en industriesector ondersteunt bij complexe technische vraagstukken. Met onze expertise in technisch management, systems engineering en inbedrijfstelling leveren wij maatwerkoplossingen voor grote uitdagingen, zoals de energietransitie en infrastructuurvernieuwing. We zorgen voor een optimale vertaalslag van wensen en eisen naar praktische, technisch haalbare oplossingen, altijd met oog voor wet- en regelgeving.

Met een team van ruim 20 specialisten werken we op ons kantoor in Rotterdam, bij de klant of thuis. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, met wekelijks teamoverleg, maandelijkse lunchlezingen en sociale activiteiten. Denk aan teamuitjes, borrels en sportactiviteiten zoals de Harbour Run, Rotterdamse Marathon of een wielrenronde.

Interesse?

Ben jij klaar om bij te dragen aan de automatisering van Nederland? Solliciteer nu en word onderdeel van Maasstad Ingenieurs! Neem contact op met het recruitmentteam via recruitment@maasstadingenieurs.nl of laat je gegevens hieronder achter en wij nemen contact met jou op!

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, CV’s die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus zullen als een directe sollicitatie worden behandeld.